(Gedeeltelijk) van thuis uit werken is voor velen het nieuwe normaal. Er zijn veel voordelen aan thuiswerk. Je spendeert geen uren in de file, het kan zorgen voor een betere werk-privé balans en je kan flexibeler te werk gaan.
Sommigen ervaren thuiswerk als een zegen, maar dit is niet voor iedereen van toepassing.
Sommige mensen kan je blij maken met thuiswerk en hun motivatie- & prestatiecurve zal stijgen. Maar, opgelet: anderen kan je er mee straffen en hun prestatiecurve zal dalen, en erger nog, zij zullen uiteindelijk andere (socialere) oorden opzoeken…
“Wees met andere woorden voorzichtig met het ‘cadeau’ van thuiswerk!”
Hoe kom je te weten wie je met thuiswerk kan belonen?
Dankzij de resultaten van persoonlijkheidstest BasicProfileScreen® kunnen we nu meten voor wie thuiswerk een zegen is. Op basis van deze resultaten kan je een optimale verdeling maken wie je van thuis laat werken en wie je (op regelmatige basis) best op kantoor laat werken. Deze ‘thuiswerk-match’ is mee opgenomen in ons uitgebreid rapport.
Meer informatie over BasicProfileScreen®? Dat vind je hier!
Wens je meer te weten? Contacteer ons vrijblijvend hier!
