Wetenschappelijke validatie, wat houdt dat juist in? Dat wil zeggen dat de resultaten uit de test op een wetenschappelijke manier zijn bewezen. Wanneer je tweemaal achter elkaar de test invult, dan ga je geen verschil zien in resultaat.
De BasicProfileScreen® scan is door de KU Leuven wetenschappelijk gevalideerd. Uit de conclusies van het onderzoek bleek dat:
“Both in personnel selection and career counseling, the BPS can guide people in making vocational decisions by comparing people’s personality strengths and weaknesses with workplace requirements.
Moreover, the BPS yields an alternative personality description that takes both dynamic, social and functional traits into account (respectively e.g. To Brake, To Receive and To Do). This conceptually alternative approach has already shown a great face and predictive validity in numerous applied settings, emphasizing even more the need for a thorough psychometric evaluation to supplement the observed practical benefits of the BPS with a strong scientific backbone.”
BasicProfileScreen® kan je helpen om beslissingen te nemen door de persoonlijkheidskenmerken te linken aan de vereisten van de job.
Benieuwd wat we voor je kunnen betekenen? Neem contact met ons op of laat je gegevens achter zodat we samen kunnen werken aan oplossingen voor je organisatie!
